دانلود ترجمه مقاله آیا خصوصیات جبراني هیئت مدیره شرکت ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده قرار میگیرد ؟ ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد

دانلود ترجمه مقاله آیا خصوصیات جبراني هیئت مدیره شرکت ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده قرار میگیرد ؟ 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:11

تعداد صفحه انگلیسی:6pdf

 موضوع انگلیسی :Do corporate board compensation characteristics influence the financial
performance of listed companies?
موضوع فارسی:آیا خصوصیات جبراني هیئت مدیره شرکت ها تحت تاثیر عملکرد مالی شرکت ها فهرست شده قرار میگیرد ؟
چکیده انگلیسی:Abstract
As the financial performance of entities is of extreme importance to stakeholders in general and shareholders in particular (by
helping to maintain a going concern and to increase the value of the business), it should appear as straightforward that identifying
and analyzing those factors (determinants) that influence the financial performance is of great relevance both to practice and the
academic world. It is logical (however not undisputed) to suppose that the managerial abilities of the board of directors would
have a significant impact on the entity’s financial performance. It is however not clear-cut whether certain board characteristics
regarding its compensation would significantly influence the financial performance of the entity. Within this context, the aim of
this research is to investigate (based on econometric regression models) the impact of 5 corporate governance characteristics
related to board remuneration on the contemporaneous and next year’s performance (measured as ROA/ROE) using a sample of
large groups listed on the London Stock Exchange between 2010 and 2011. Through this study we intend to make a contribution
to the academic literature on the unsettled issue concerning the relationship between corporate governance and corporate
performance. The empirical results proved a significant relationship between non-executive directors’ basic fee, fees paid in
shares and additional remuneration for board committee membership (as corporate board compensation characteristics) and both
contemporaneous and subsequent financial firm performance
چکیده فارسی:

خلاصه

همانطور که عملکرد مالی اشخاص از اهمیت فوق العاده اي براي  سهامداران عام و سهامداران خاص )با کمک به حفظ تداوم و افزایش ارزش کسب و کار(  برخوردار است ,    به صورت ساده به نظر می رسد که شناسایی و تجزیه و تحلیل آن دسته از عوامل )عوامل(که بر عملکرد مالی تاثير مي گذارند , ارتباط زیادی هم با  عملكرد  و هم با جهان علمی. داشته باشد . این منطقی است )با این حال مسلم نیست(که فرض کنیم که توانایی های مدیریتی هیئت مدیره تاثیر قابل توجهی در عملکرد مالی واحد مورد رسیدگی داشته باشد. با این حال كاملا مشخص نيست که آیا ویژگی های خاص هیئت مدیره در مورد پرداخت غرامت , به طرز چشمگیری عملکرد مالی واحد مورد رسیدگی را تحت تاثیر قرار مي دهد يا خير. در این زمینه، هدف از این پژوهش بررسی )بر اساس مدل رگرسیون اقتصاد سنجی( تاثیر 5 ویژگی اداره شرکت مربوط به پاداش هیئت مدیره بر اساس عملکرد سال معاصر و آینده ) اندازه گیری  شده به عنوان ROA / ROE  )با استفاده از یک نمونه از گروه های وسيعي كه در  بین سال های 2010 و 2011 در بورس اوراق بهادار لندن.فهرست شده  مي باشد . از طریق این مطالعه ما قصد داریم تا سهم مقالات علمی را در مورد این مسئله حل و فصل نشده مربوط به رابطه بین حاکمیت شرکتی و عملکرد شرکت. بررسي كنيم . نتایج تجربی , ارتباط معنی داری، را بين هزینه اولیه مدیران غیر اجرایی , هزینه های  پرداخت شده در سهام و پاداش اضافی برای عضویت در کمیته هیئت مدیره (به عنوان ویژگی جبراني هیئت مدیره شرکت های بزرگ (و عملكرد فعلي و متعاقب شركت هاي مالي يافته اند .