توضیحات
این پاورپوینت با عنوان فلسفه نظریه های سازمان و مدیریت- موضوع نظریه های یادگیری و یادگیری سازمانی در 37 اسلاید و قابل ویرایش بوده و شامل سرفصل های زیر می باشد:
-مقدمه
-مفهوم يادگيري
-نظریه های يادگيري(نظریه رفتاری، نظریه شناختی)
-نظریه های تبیین فرآیند یادگیری(نظریه شرطی کردن عامل و نظریه یادگیری اجتماعی)
-يادگيري در سازمان ها
-فرآيندها و ساختارهاي يادگيري در سازمان ها
-انواع یادگیری سازمانی( سطح بالا و سطح پایین، تک حلقه ای، دوحلقه ای و سه حلقه ای، یک مرحله ای و دو مرحله ای)
-سطوح يادگيري سازماني( فردی، تيمي، فرابخشي، سازماني، شبکه ای)
-سازمان یادگیرنده
-فعالیت های اصلی در سازمان های یادگیرنده کدام است؟
-تفاوت یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده چیست؟
-یادگیری از دیدگاه مدرن و پست مدرن
-نتیجه گیری
-منابع
این پاورپوینت را برای کلیه دانشجویان و اساتیدی که می خواهند ارائه خوبی داشته باشند سفارش می کنیم.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.