تحقیق درباره زنان کارآفرین

این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 26 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید.

لینک دانلود پایین صفحه

فهرست مطال                                         ب

عنوان                                                      صفحه

مقدمه                                                     1

نقش كار آفرينان زن                                                                3

به طوري كه هشت وظيفه براي زنان كارآفرين وجود دارد                  4

ضرورت كار آفريني زنان                                     4

كار آفريني ابزار توانا سازي زنان                              4

تفاوتهاي زنان كار آفرين با مردان كارآفرين                          5

تشكيل زنان مبتكر دنيا (wowi)                                       6

محيط و محدوديتهاي كارآفرين زنان                               7

راههاي توسعه كار آفريني زنان                                        8

كارآفريني زنان در جامعه                                       10

موانع كارآفرين زنان                                           14

آموزش تكنيكهاي كارآفريني به كودكان و دختران جوان                        15

عدم وجو نهادهاي دولتي حمايت كننده زنان كار آفرين                        16

الگوي توسعه كارآفريني زنان در ايران                                17

دولت به عنوان سياستگذار و حمايت كننده                              19

انجمن زنان كارآفرين ايران                                     21

نقش زنان در رشد جوامع                                     21

هفت راز موفقيت زنان                                           23

خلاصه و نتيجه گيري                                         24

منابع و مآخذ                                              28

مقدمه

زنان حدود نيمي از جمعيت كشور را به خود اختصاص داده اند و نسبت آنان در جامعه تحصيل كرده هم چنان رو به تزايد است . اما هنوز سهم شايسته اي در اقتصاد ملي به دست نياورده اند .

جوان بودن تركيب سني ، افزايش سهم حضور زنان در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي و از طرفي پايين بودن نسبت نرخ فعاليت زنان ، كمبود شغل و افزايش بيكاري تصاويري را پيش رو قرار مي دهد كه ديگران نمي توان در سطح شعار و اندرز محدود شد . شرط بقاء در دنياي پرشتاب كنوني استفاده از همه ي منابع موجود و توان افزاي كليه  ظرفيتها ي در اختيار است . انتخاب اين مسير مستلزم فراهم ساختن بستري است كه امكان بروز و ظهور ابتكارات و تدابير خلاقانه و فعاليتهاي كار آفرينانه را فراهم سازد . در اين ميان شناخت توانمنديهاي زنان و هدايت استعدادهاي خلاقانه آنان مي تواند در بهره برداري از ظرفيتهاي اين قشر عظيم اجتماعي مؤثر واقع شود . به عبارتي شناسايي الگوهاي موفق مي تواند در ايجاد فضاي مناسب براي شكل گيري فعاليتهاي كارآفرينانه توسط زنان عليرغم محدوديت هاي فردي و گروهي مفيد باشد .

از اين طريق مي توان ضمن شناخت موانع و محدوديت هاي گوناگون زنان كارآفرين ، تدابير و امكانات تجربه شده موجود را در جهت رفع موانع مورد مطالعه قرار داد . نتايج اين شناخت امكان مناسبي را براي برنامه ريزي در جهت بكارگيري ظرفيتهاي كار آفريني و توسعه آن در سطح ملي فراهم خواهد ساخت . و نيز اين امكان را به عناصر مؤثر در امر اشتغال خواهد داد تا در جهت اقدامات عملي و مؤثر نسبت به جذب و پرورش استعدادهاي بالقوه زنان كشور در زمينه ايجاد كسب و كارهاي جديد با ديد عملي برخورد كنند و در جستجوي راههايي براي توسعه كار آفريني زنان همت گمارند .