مقاله انگلیسی با ترجمه ((نظریه ی اثر دستمزد بر نرخ جریان چندگانه بیکاری))

38 صفحه انگلیسی در قالب پی دی اف          و      30 صفحه ترجمه در قالب Word

چکیده
نظریه ­ی اثر دستمزد بر نرخ جریان چندگانه بیکاری:

چگونه حداقل حقوق دستمزد بیکاری را تحت کنترل قرار داد

در این مقاله نظریه­ی کارایی دستمزد و وجود آن مبتنی بر جامعه فرض می­گردد که بازار کار در کشورهای در حال توسعه اقتصاد چندگانه را می­توان در سطوح مختلف بیکاری با سطوح مختلف دستمزد درگیر نمود. این مدل در کشورهای در حال توسعه به معنی آن است که در آن دستمزد، بهره­وری و درآمد میان فقیران قابل تشخیص و شایع می­باشد. به نظر معقول و منطقی می­رسد فرض کنیم در چنین اقتصادی بیکاری بیشتر منجر به اشتراک گذاری درآمد بیشتر می­گردد. نتایج اصلی این ادعا ترکیبی از اظهارات نظری واقعیت است به اشتراک گذاری بیشتر در نرخ بیکاری افزایش می­یابد. همانطورکه تبعات آن نشان داده شد (1) در همان جامعه، دو گروه متفاوت نژادی یکسان وجود دارد که می­تواند سطوح مختلف بیکاری و جریان دستمزد را ایجاد نماید و  (2) تصویب حداقل دستمزد قانونی می­تواند اشتغال را افزایش دهد.