پرسشنامه نیازهای کارکنان

آزموني كه بدان پاسخ داديد، براي ارزيابي نيازهاي مختلف شما طراحي شده است. در اين آزمون شما با 60 موقعيت كاري و شغلي در سازمان مواجه شده و واكنش خود را با تخصيص امتيازهايي از صفر تا پنج بين دو پاسخ در هر دو مورد نشان داده ايد. هر يك از دو پاسخي كه براي پرسش ها در نظر گرفته شده است نشانگر يك طبقه از نيازهاست و بنابراين شما 120 بار نظر خود را نسبت به طبقات مختلف نيازها ابراز كرده ايد و چون در اين آزمون نيازها در پنج طبقه دسته بندي شده اند، شما به هر طبقه از نيازها 24 بار از خود واكنش نشان داده ايد.

براي ارزيابي نيازهاي خود ، امتيازهايي را كه به هر يك از خانه هاي (الف) تا (ه) در هر پرسش داده ايد، جمع بزنيد. شما بايد 24 بار امتيازهاي خانه هاي (الف)، 24 بار امتيازهاي خانه هاي (ب) و … را جمع كنيد كه نهايتاً امتيازهاي طبقات پنجگانه، نيازهاي شما را بدست مي دهند. از مقايسه امتيازات مي توانيد اهميت و حساس بودن نيازهاي مذكور را در مورد خود بيابيد.

كنترل: در صورتي كه به همه پرسش ها پاسخ داده باشيد، مجموع امتيازات بايد 300 شود.

فرمت:ورد

تعداد صفحات:12