پرشین فایل | مرجع دانلود فایل
توضیحات
شامل 10 صفحه ترجمه انگلیسی به فارسی است فرمت ورد
10 صفحه پی دی اف انگلیسی
نمونه ترجمه
چکیده
رضایت کارکنان و عملکردشان در یک سازمان ضروری و مهم است.یک کارمند راضی باید عملکرد عالی تری داشته باشدواین بازدهی را افزایش می دهد.دانشگاه مکانی است که دانش را به دانشجویان منتقل می کند وبه آنها آموزش میدهد تا در زمینه های گوناگون متخصص شوند.درک رضایت شغلی آکادمیک در دانشگاه برای عملکرد عالی تر بسیار ضروری است.بنابراین،رضایت شغلی و عملکرد، موضوعات تحقیقی رایجی شدند.هدف اصلی از این تحقیق بررسی روابط بین عامل های رضایت شغلی و عملکرد شغلی در میان کارکنان آکادمیک در دانشگاه خصوصی مالزی است.در این تحقیق،رضایت شغلی درعامل های بیرونی ودرونی که شامل شرایط شغلی،امنیت شغلی،پاداش،ارتباط با همکاران،به رسمیت شناخته شدن وپیشرفت هست،مورد بررسی قرار میگیرد.این پژوهش یک تحقیق توصیفی و روش بررسی است که برای مشاهده ی ارتباط بین عامل های رضایت شغلی و عملکرد شغلی به کار می رود.عامل رضایت شغلی یک متغیر مستقل و عملکرد شغلی یک متغیر مستقل است
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.
هنوز هیچ نقد و بررسی وجود ندارد.