دانلود پاورپوینت موضوع: حقوق اداری ونظام های غیر متمرکز

حقوق اداری ونظامهای غیر متمرکز-

مقدمه-

اول-تعریف قانونی نهاد‌های متمرکز و غیر متمرکز از منظر حقوق-

دوم-شرایط قانونی تاسبس نهاد‌های غیر متمرکز-

ج- انتخابی بودن مقامات نهاد‌های غیر متمرکز-

سوم-نظارت از منظر قانون اساسی-

نظارت کنندگان بر نهادها در قانون-

دیوان محاسبات-

هیات رسیدگی به تخلفات-

نظارت قضایی-

حقوق اداري به معناي غير متمرکز و يا نيمه متمرکز گسترش دهنده ي حقوق اجتماعي، اقتصادي، سياسي، فرهنگي و اعطا کننده آزادي‌هاي مدني وايجاد کننده جامعه مدني مطابق نظر مردم در تمام نقاط کشور(اعم ازدور ونزديک) مي‌‌باشد. 

حقوق اداري به معناي غير متمرکز آن چه در نظام‌هاي بسيط يا فدرال مي‌‌تواند استعداد‌هاي مردمان محلي را به کار اندازد ويک جهش، جنبش و انگيزه‌هاي خدمت رساني در مناطق شان را افزايش دهد اما نظام غيرمتمرکز شرايطي هم دارد که نبايد از کنار آن گذشت.

خلاصه اينکه:توجه به اداره غيرمتمرکزوعقلاني آن يک نوع استعداد يابي درمناطق دور دست کشور است زيرا، بنا به گفته ي رضايي زاده: « حقوق اداري… باعث محدوديت قدرت نا محدود دولت مي‌‌شود. اگر در يک کشور اشخاص حقوقي ديگري غير از دولت وجود داشته باشد. در مقابل دولت داراي استقلال اداري يا مالي بوده و بدين ترتيب به نظر مي‌‌رسد که براي رسيدن و استحکام آزادي‌هاي محلي مؤثر باشد. »30 صحفه می باشد .