هموار سازي سود PPT

 

 

 

 

نام محصول : پاورپوینت هموار سازي سود

حجم : 0.8 مگابایت

تعداد اسلاید : 41

زبان : فارسی 

سال گردآوری : 96

 

-1 تجزيه و تحليل بخش هايي از شركت يا كشور

الف: از ديدگاه ويژگي هايي سازماني تحقيق كامين و رونن ( 1978) 

ب: از نظر ظبقه بندي بخش هايي از بازار تحقيق بلكويي و پبكور ( 1984 ) براي بازار

ج: تحقيقات ديگري هم حاكي از هموارسازي سود توسط شركتهاي فعال در

كشورهاي همچون ژاپن، انگلستان، فرانسه، كانادا و سنگاپور.

 

 

امنيت شغلي و احتمال هموارسازي سود

الف: تحقيق فاندن برگ و تيرول ( 1995 )، آنها در تحقيق خود 3 فرضيه را مطرح كرده اند:

-1 مديران با ادامه دادن مديريت بر شركت مي توانند از مزاياي خاص بهره مند شوند.

-2 شركت به قراردادهاي بلند مدت (ايجاد كننده انگيزه در مدير) متعهد نيست.

-3 اينكه بگوييم از ديدگاه عملكرد مدير، سود خالص دوره جاري نسبت به سودهاي خالص دورهگذشته اهميت بيشتري دارد (نوع اطلاعات) نمي تواند جلب توجه كند.ب: تحقيق ديفاند و مارك (1997 ) نتايج تحقيق آنها همسو با نتايج فاندن برگ و تيرول ( 1995)بود.

نكته: اين نتيجه ها نتوانستند رابطه مستقيم بين امنيت شغلي و هموارسازي سود را تاييد كنند.

ولي احمد و همكاران ( 1995 ) چنين فرض كرده اند كه اقدامات انجام گرفته براي هموارسازيسود به صورت مستقيم با امنيت شغلي مديران ارتباط دارد.

ايلگر و همكاران ( 2000 ) توانسته اند به نتايجي برسند مويد اينكه الگوهاي مطرح درمحاسبه (اقلام تعهدات اختياري) و محاسبه عملكرد مديران مي توانند اين تئوري را تاييد كنندكه اقدامات مديران در هموار سازي سود بر پايه نتيجه فعاليت هاي سال جاري و نتيجه هايمورد انتظار سال بعد قرار دارد، شايد بتوان اين پديده را هموار سازي سود مورد انتظار ناميد.

ثروت سهامداران و هموارسازي سود

-1 بالا رفتن نرخ رشد سود شركت و ثبات سود باعث رضايت سهامداران مي شود            

  2- اين احتمال كه تحليلگران مالي به مديراني كه پيوسته اقدام به هموار سازي سود مي كنند،

توجه و علاقه بيشتري نشان دهند كه منجر به افزايش ارزش سهام در بازار سهام مي شود

-3 مي توان ثابت كرد كه تغييرات در سود با ريسك سيستماتيك همبستگي معناداري دارد,

-4 شايد هموارسازي بيانگر رابطه مستقيم و علت و معلولي بين نوسانات سود خالص و ريسك بازار باشد

-5 دادن اجازه به مديران در انتخاب روش هاي مختلف حسابداري باعث مي شود مالكان شركتها روي تخصص مديران حساب كنند

-6 احتمال دارد هموارسازي سود باعث شود انواع نسبت هاي مالي كاهش يابند كه دردر نتيجه هزينه مربوط به ورشكستگي و تجديد نظر در قراردادها كاهش مي يابد.

-7 شركت هايي كه اقدام به هموارسازي سود نمي كنند داراي بازدهي غيرمنتظره هستند

-8 نهادهاي سرمايه گذار به سراغ سهام شركت هايي كه داراي سودهاي خالص پرنوسان هستندنمي روند.

اعمال مديريت بر سود خالص:

1-اعمال مديريت بر سود خالص واعمال مديريت بر تعهدات  : د راصل تعریف عملیاتی این است :

استفاده بالقوه از فرآیند اعمال مدیریت بر تعهدات با هدف تأمین منافع شخصی . برای درک اعمال مدیریت بر سود خالص از دیدگاه اعمال مدیریت بر تعهدات باید این روابط را درک کرد :

تعهدات غير منتظره يا تعهدات اختياري در گروهي قرار دارد.                     

كه اجزاي تشكيل دهنده غير قابل توجيه كل تعهدات را تشكيل مي دهند                                          

فراتر از اين كه كار برد تعهدات غير منتظره و تعهدات اختياري به عنوان عواملي  نشان دهنده اعمال مديريت بر سود باعث شده است چندين پژوهشگر براي تحقيق درباره اعمال مديريت  بر سود بر روي روش هاي مختلف حسابداري و تعهدات خاص تحقيق كنند.