پاورپوینت نظارت بر عملكرد مديران

نوع فایل: power point

قابل ویرایش 57 اسلاید

قسمتی از اسلایدها:

تقريباً هر سازماني داراي يك سيستم مديريت عملكرد است كه از آن انتظار مي رود اهدافي مهم را در زمينه مديريت سرمايه انساني برآورده سازد.اهداف مزبور غالباً عبارتند از برانگيختن افراد در جهت عملكرد مطلوب، كمك به افراد در جهت گسترش مهارتهايشان، ايجاد فرهنگ عملكرد، تعيين اينكه چه كسي مستحق ارتقاء مي باشد، تصميم گيري درباره افرادي كه عملكرد ضعيفي دارند و كمك به اجراي استراتژي هاي كسب و كار.

شكي نيست كه سيستم مديريت عملكردي كـه بتواند به اين اهداف جامه عمل بپوشاند، مي تواند كمك مهمي به اثربخشي سازمان نمايد. اما اينكه چه چيزي يك سيستم مديريت عملكرد را به سيستمي كارآمد مبدل مي سازد، چندان روشن نيست.

فهرست مطالب و اسلایدها:

نظارت بر عملكرد مديران

ارزيابي عملكرد از ديدگاه سيستمي

مباني مديريت عملكرد

الگوي تكاملي كاركنان

سازمان و فرهنگ مشاركتي

ساختار الگوي تعالي قابليت كاركنان

فرايند سلسله مراتبي

ارتباط آموزش با بهبود عملكرد

عملكرد سازماني